Vor zweieinhalb Jahren hat Verena Senn beschlossen, ihrem inneren Ruf zu folgen und ihr eigenes Ding als DJane zu machen. Ihr Vorhaben konnte sie vorzüglich umsetzen, wie die vielen Auftritte zeigen. Dabei wäre auch eine Karriere in der Marketingbranche oder gar als Fußballerin denkbar gewesen.

Ein nicht gerade alltägliches Vorhaben hat eine findige Studentin aus dem Gadertal in die Tat umgesetzt: Elena Nagler, vor wenigen Tagen 25 Jahre alt geworden, ist freiberufliche Kindereventmanagerin und hat sich auf die Organisation von Kindergeburtstagen spezialisiert.

Ganz Südtirol bibbert sich durch diese frostigen Wintertage. Doch trotz der klirrenden Kälte gibt es Berufe, die ihre Akteure ordentlich ins Schwitzen bringen, wie beispielsweise Saunameisterin Sarah Niederkofler aus dem Ahrntal. Welche „heißen Jobs“ es an kalten Tagen gibt.

Wer einzelne Urlaubstage geschickt einsetzt, kann im kommenden Jahr rund um gesetzliche Feiertage einiges an Freizeit freischaufeln.

Schneesportlehrer – also Ski-, Langlauf- und Snowboardlehrer – sollen verstärkt sportliche Aktivitäten im Verlauf des gesamten Jahres anbieten können. Dafür macht sich ihr Verband stark. Robert Demetz, der Präsident des Berufskollegiums der Skilehrer, erörtert Gründe und Aussichten.

Im Schuljahr 2024/25 haben in den deutschen Schulen staatlicher Art insgesamt 1.207 Lehrpersonen ohne gültigen Studientitel unterrichtet, davon 517 in der Grundschule, 447 in der Mittelschule und 243 in der Oberschule. „Zu viele“, sagt Gewerkschafterin Petra Nock: „In keinem anderen Beruf wäre das denkbar. Nur weil ich meiner Tochter schöne Zöpfe flechten kann, bin ich doch noch lange keine Friseurin.“

Das Bestattungsunternehmen Villscheider in Brixen blickt auf eine hundertjährige Familiengeschichte zurück. Gegründet im Jahre 1925, führen Anni und Michael mit ihren Söhnen Lukas und Hannes heute den Betrieb in vierter Generation.

Die Suche nach Nachwuchs beschäftigt auch Südtirols Handwerker – wenn auch nicht alle Branchen gleichermaßen. Während manche Berufe immer beliebter werden, verzeichnen andere sinkende Lehrlingszahlen.

Die Lehrpersonen der deutschsprachigen Grund-, Mittel- und Oberschulen in Südtirol können ab Mittwoch, 26. Juni 2025, ihre Stelle für das kommende Schuljahr online wählen.

Familien in Südtirol finden Unterstützungsangebote, aber das reicht nicht. „Wir können mehr“, so Christa Ladurner, Sprecherin der Allianz für Familie. Dieses Fazit zieht man nach der Auswertung von über 3.000 Fragebögen zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Initiative der Allianz für Familie und des Vereins „Thrive+“ wurde gestern bei einer Pressekonferenz vorgestellt.

Ganzjährige Kinderbetreuung, von morgens bis spätnachmittags. Das würde man sich auch hierzulande wünschen. In der kleinen 1.140-Einwohner-Gemeinde Prägraten in Osttirol ist das schon längst Realität. Vor zehn Jahren wurde das gesamte Kinderbetreuungsangebot umgekrempelt, um die Familien im Dorf zu behalten. Mit Erfolg.

Bereits in jungen Jahren gilt es, schwierige, aber wichtige Entscheidungen zu treffen: etwa in Fragen der passenden Schule, des richtigen Studiums oder des ersten Arbeitsplatzes. In diesem Sinne erforschte das jüngste Projekt der Euregio, wie Jugendliche aus Südtirol, Tirol und dem Trentino den Übergang zwischen Schulstufen und in die Arbeitswelt meistern.

Pflegedirektorin Marianne Siller erinnert daran, wie zentral Pflegekräfte für unser Gesundheitssystem sind – und dass sie mehr brauchen als nur Applaus. Der Südtiroler Sanitätsbetrieb setzt auf konkrete Unterstützung: mit Supervision, Coaching und gezielter Gesundheitsförderung. Denn nur wer selbst gestärkt ist, kann auch andere stärken.

Keine Gemeindewahl ohne Bauern als neue Bürgermeister: Auch nach diesem Urnengang wechseln wieder mehrere Landwirte von der Obstwiese in die Ratsstube. Aber auch die Rechtsanwälte sind diesmal stark vertreten – und stellen nun die Ersten Bürger in 4 Gemeinden.

Alljährlich wird per Dekret des Präsidenten der Republik der Arbeitsverdienststern vergeben. Es handelt sich um eine Auszeichnung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich durch besondere Leistungen hervorgehoben haben. Zehn der heute in Trient Geehrten arbeiten in Südtirol und dürfen nun den Titel „Meister der Arbeit“ tragen.

„Wenn ich groß bin, will ich ... werden“ – ein Satz, den jeder kennt. Früher blieb es oft bei Fantasie, doch heute haben viele Jugendliche einen konkreten Plan: 6 von 10 Schülern wissen bereits vor dem Eintritt in die Oberstufe, welchen Beruf sie später ausüben wollen. Dies geht aus einer gesamtstaatlichen Erhebung von „Skuola.net“ hervor, das Portal spricht von einem historischen Höchststand. „Die Entscheidung ist aber häufig keine definitive“, sagt Alexa Seebacher, Direktorin des Amtes für Berufsberatung.

Im Sanitätsbetrieb fehlen 62 Krankenpfleger und 10 Pflegehelfer. Ungleich größer ist der Personalmangel in den Seniorenheimen, wo es an 87 Krankenpflegern und 174 Pflegern und Sozialbetreuern mangelt. „Das Land muss bei der Anerkennung neuer Berufsbilder schneller werden. Alles, was sich positiv auswirkt, ist ohne Wenn und Aber umzusetzen. Wie in der Sanität braucht es zudem auch im Sozialen eine Rekrutierungsstelle“, fordert Martina Ladurner vom Verband der Seniorenheime (VdS).

In der heutigen digitalen Welt spielt Künstliche Intelligenz (KI) eine immer wichtigere Rolle in Bildung und Beruf. KI revolutioniert, wie wir lernen und arbeiten. Ob im Studium oder im Job – die richtigen KI-Tools können Zeit sparen, die Produktivität steigern und kreative Lösungen bieten. Hier eine Übersicht über die besten KI-Tools, die Ihren Alltag leichter und effizienter machen.

Oft ist die Rede von der Notwendigkeit, Familien zu unterstützen. In Kurtinig wurde in diesem Sinne ein weiterer Schritt gesetzt. Nun wurde die neue Kindergartenstätte am Sportplatz eröffnet. Pfarrer Josef Augsten nahm die Segnung vor.

Wenn eine Beziehung toxisch – also giftig – ist, sind Manipulationen, Demütigungen, Kontrolle und Drohungen an der Tagesordnung. Doch nicht nur im Privaten gibt es so etwas. Der Psychologe und TV-Moderator Rolf Schmiel hat ein Buch über „Toxic Jobs“ geschrieben. Im Interview erklärt er, worauf man achten sollte, damit einen die Arbeit nicht krank macht.

Karrieremöglichkeiten für Studierende, Verstärkung für den Arbeitgeber – die „Career Fair“ der Freien Universität Bozen schafft eine Win-win-Situation. „Diese sollten Studierende bereits im ersten Jahr ihrer Ausbildung nutzen“, betonte Iris Tappeiner, Leiterin des Praktika- und Jobservice der Uni Bozen, gestern bei der dritten Ausgabe der Karrieremesse.

Audit familieundberuf ist eine Maßnahme zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Familienfreundlichkeit sei eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Derzeit haben Kaminkehrer Hochsaison – auch die wenigen Frauen in diesem Beruf. s+ hat mit zwei von ihnen gesprochen und erfahren, wie sie Klischees wegfegen und warum sie trotz der geringen Zahl an Kolleginnen nicht vollkommen schwarzsehen.